Das türkische Dokument wird von einer bevollmächtigten Person des entsprechenden Instituts unterschrieben.
Anschließend wird das Dokument zur Rechtsabteilung der entsprechenden Region oder zur zuständigen Gouverneursstelle weitergeleitet, damit es von den befugten Personen ebenfalls unterschrieben werden kann.
Danach treffen alle Dokumente bei unserem Übersetzer ein, der sie übersetzt und mit seiner Unterschrift versehen.
Anschließend bringen wir alle notwendigen Unterlagen zum Bürgeramt oder Notar und lassen sie dort beglaubigen.
Alle fertigen Dokumente werden zum zukünftigen Arbeitgeber, dem Krankenhaus, gebracht, wo sie zur Genehmigung eingereicht werden.
Nach der Genehmigung durch das Krankenhaus werden die Unterlagen an das Gericht weitergeleitet, das sich mit dem Anerkennungsverfahren befasst und alles überprüft.
Hinweis:
Wenn ein Fehler bei den Unterschriften, den Stempeln oder allgemein in der formalen Form vorliegt, fängt das Verfahren komplett von vorne an.
Was passiert im Hintergrund, während du den Prozess durchläufst?
Einrichtung der WhatsApp-Gruppe: Eine WhatsApp-Gruppe wird erstellt, in der drei Personen als Betreuer für die Bewerber agieren.
Dokumentenaustausch: In der WhatsApp-Gruppe werden Bilder und Videos ausgetauscht, um die Vollständigkeit der Bewerberdokumente zu überprüfen.
Bereitstellung von Vorlagen: Zusätzlich werden Vorlagen zur weiteren Verwendung den Bewerbern zur Verfügung gestellt.
Prüfung und Vorbereitung der Unterlagen: Die Betreuer prüfen alle eingereichten Unterlagen der Bewerber und bereiten sie für den weiteren Prozess vor.
Schneller Ablauf des Prozesses: Wenn alle Unterlagen korrekt vorbereitet wurden, entwickelt sich der Prozess sehr schnell, da die Dokumente bereits geprüft sind und die notwendigen Schritte eingeleitet werden können.
Sammelpunkt in der Türkei: Es wird ein Sammelpunkt in der Türkei eingerichtet, an dem alle Bewerberunterlagen zusammenkommen.
Sicherer und schneller Transport nach Deutschland: Die gesammelten Bewerberunterlagen werden sicher und schnell nach Deutschland gebracht.
Keine Termine erforderlich: Da ein eigener Übersetzer vorhanden ist, der zugleich mit dem Notar und dem Bürgeramt zusammenarbeitet, sind keine zusätzlichen Termine nötig.
Empfehlungen führen zu Arbeitsverträgen: Durch die Empfehlungen der Bewerber erhalten wir leichter Arbeitsverträge von den Krankenhäusern, mit denen wir zusammenarbeiten.
Unterstützung für Bewerber ohne Deutschkenntnisse: Für Bewerber, die noch kein Deutsch sprechen, werden Termine mit türkischsprachigen Beratern arrangiert, um sie bei ihrem Bewerbungsprozess zu unterstützen.
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